На заседании Учёного совета ХГУ обсудили «Аналитический отчет о востребованности выпускников университета».
В 2023 году выпускниками вуза стали 1961 человек, завершившие освоение программ высшего и среднего профессионального образования. Доля занятых из них по данным платформы «Работа в России*» составила 84,7%. Доля выпускников 2023 года, трудоустроенных в соответствии с профилем полученного образования, выше соответствующего показателя за предыдущие годы.
Как отметила пресс-служба ХГУ, такие высокие показатели закономерны. В Хакасском госуниверситете для комплексной поддержки студентов по вопросам содействия трудоустройству и профессиональной навигации с октября 2022 года результативно действует Центр карьеры, который за год своей работы начал применять новые практики: участие во всероссийских мероприятиях; организация и проведение региональных карьерных конкурсов, например, региональный конкурс вожатского мастерства «Во! Вожатый»; реализация проектов, направленных на решение кадровой проблемы в образовательных учреждениях Хакасии и др.
В соответствии с соглашением, заключенным в октябре 2022 года между Минобрнауки России и платформой «Факультетус», ХГУ, как и многие университеты страны, организуют на этой платформе информационное взаимодействие студентов, выпускников вуза и работодателей. Цифровая карьерная среда университета на платформе Факультетус позволяет отслеживать карьерную траекторию каждого студента.
Доля трудоустроенных выпускников Хакасского госуниверситета неуклонно растет. Но также в вузе проанализировали причины не трудоустройства выпускников: в ожидании трудоустройства, проходят стажировки - 0,9%, по состоянию здоровья - 0,5%, работают неофициально - 1,6%, нет сведений - 2,7% от общего числа выпускников.
При наличии вакансий на рынке труда региона причиной не трудоустройства некоторого числа выпускников является неудовлетворенность уровнем предлагаемой заработной платы, условиями работы, нежеланием работать - 5,9%.
В ХГУ проанализировали профили подготовки, образовательные программы высшего и среднего профессионального образования, где отмечены невысокие показатели трудоустройства выпускников 2023 года.
- Исходя из достигнутых результатов, мы посчитали приоритетными задачами университета на 2023/2024 учебный год: повышение эффективного взаимодействия между организациями, предприятиями республики и студентами, выпускниками вуза; усиление работы в части профориентации обучающихся университета с первого до выпускного курса; разработка и реализация проектов с партнерами-работодателями в сфере трудоустройства студентов предвыпускных и выпускных курсов с частичной занятостью в период обучения (например, «Мобильный студент-учитель», «Моя стажировка» и т.д.), - отметила ректор ХГУ, доктор экономических наук, профессор Татьяна Краснова.
*Федеральный мониторинг трудоустройства выпускников формируется следующим образом. Рособрнадзор передает данные обо всех выпускниках в Пенсионный фонд РФ, который осуществляет проверку соответствия полученной информации, обеспечивает дополнение информации по каждому из объектов мониторинга информацией, и передает сведения в Роструд, который, в свою очередь, осуществляет формирование конечного массива данных и дальнейшее размещение информации на платформе «Работа в России».
