Госинспекция труда в Хакасии: чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»
Фото: ИА "Хакасия"

Трудовой договор – основной документ, который регулирует трудовые отношения работника с работодателем. Об этом сегодня напомнила Госинспекция труда в Хакасии.

Соглашаясь работать неформально, получая зарплату «в конверте»  работник рискует:

  • получать заниженную оплату труда;
  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
  • не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
  • не получить оплату листка нетрудоспособности;
  • не получать в полном объеме пособие безработице;
  • полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);
  • получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
  • не получить расчет при увольнении.

 Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

  • задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;
  • увольнение без предупреждения в любое время;
  • нерегламентированный рабочий день;
  • лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
  • низкий коэффициент при назначении пенсии и др.

Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!

При нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в РХ, телефон «горячей линии»: 8 953 255 88 81.

Как сообщало ИА "Хакасия", с января по июнь в Хакасии легализован труд 1 206 жителей. Это 67% от установленного планового показателя по снижению неформальной занятости в республике.

Добавить комментарий

Комментарии  

Если работник соглашается - то ему это выгодно и всё, что вы написали сверху не перевешивает той выгоды, что работник получается здесь и сейчас. Ну сами посудите - какая пенсия - вы в неё верите? Какие соц гарантии - вы же всё равно встанете на сторону работодателя. Все регулируется лишь тем, что будут угнетать - найду другое место.
Ты телевизора пересмотрел? Просто у людей нет выбора. Никто в здравом уме не будет работать неофициально. Но приходится. В моей организации все на птичьих правах, в соседних почти во всех так же. Сделали лазейку для руководителей. Теперь можно списать на отдел кадров, и кадровичке штраф всего 5 тысяч. Думаю треть рабочих мест в стране неофициальные. В статье главное не написано, и в этом суть проблемы, почему такое законодательство. Чтоб невыгодно было устраивать по закону. ЭТО ПЕНСИЯ В 70 ЛЕТ!