В этом году Саяногорск (Хакасия) ждет старт большой жилищной программы, которую запустит компания РУСАЛ.
Кроме постройки новых многоквартирных домов, будет возводиться и инфраструктура для более комфортной жизни новоселов, сообщает администрация МО.
По информации 19rusinfo.ru, первую жилищную программу в Саяногорске компания РУСАЛ запустила еще в 2006 году, когда специалисты промплощадки смогли улучшить свои жилищные условия купив себе квартиры в новых домах, построенных для строителей ХАЗа, по цене намного ниже рыночной. Следующий виток жилищной программы металлургов был в 2011. Благодаря ей множество работников предприятий РУСАЛа в Саяногорске смогли обзавестись квартирами. Кстати свои 50% от ежемесячных платежей РУСАЛ продолжает оплачивать и сейчас.
Программа предусматривает улучшение жилищных условий и рефинансирование существующей ипотеки.
Теперь же компания заявила, что в Саяногорске постротт новый жилой квартал. Это новое комфортное жилье для сотрудников компании РУСАЛ. Работникам алюминиевого завода квартиры обойдутся в половину рыночной стоимости.
В городе насчет расти новый жилой квартал. Его будет строить компания РУСАЛ. Таким образом, металлурги продолжат дело, начатое их отцами. Город в Саянах вырос благодаря металлургам, и всегда его жизнь и развитие также неразрывно связано с компанией РУСАЛ.
В Саяногорске жилищная программа реализуется по инициативе основателя компании Олега Дерипаска с 2011 года и проходила разные этапы. Сейчас в городе планируется построить новое комфортное и современное жилье с отделкой «под ключ», дворами без машин, подземными парковками, детскими игровыми комплексами и удобной инфраструктурой, в том числе социальной. В подготовке проектов активное участие принимают сотрудники предприятия.
Новое жилье строится, чтобы привлечь на заводы РУСАЛа молодых специалистов и помочь решить квартирный вопрос действующим сотрудникам. Ожидается, что помимо Саяногорска новые кварталы появятся еще в шести городах Сибири.
Наталья Альбрехт, заместитель гендиректора РУСАЛа по управлению персоналом:
- Наша задача спроектировать такие кварталы, такие дома, чтобы предусмотреть все бытовые мелочи, которые, по сути, и являются составной частью комфортного жилья.
Сотрудники РУСАЛа смогут приобретать новые квартиры на льготных условиях. Ипотечный кредит дадут без первоначального взноса. Половину займа и процентов выплатит предприятие. При этом компания оказывает сотрудникам и другие действенные меры социальной поддержки. Это бесплатная качественная медицинская помощь, возможность посещения спортивных центров, дотации на питание, детские путевки в оздоровительные лагеря, денежные поощрения за хорошую работу. Кстати, в этом году, по инициативе рабочих советов, сотрудникам РУСАЛа два раза повысили заработную плату. Сегодня она существенно выше уровня средней по региону.
Наталья Альбрехт, заместитель гендиректора РУСАЛа по управлению персоналом:
- В феврале мы повысили зарплату рабочим на 20%. С первого сентября была еще одна индексация, мы повысили на 10% зарплаты нашим сотрудникам
Дальнейшее повышение заработной платы также запланировано и зависит оно в первую очередь от производственных инициатив самих сотрудников. Продолжат действовать и другие социальные программы. Но один из приоритетов - строительство жилья.
Возведение жилого квартала в Саяногорске должно начаться уже в этом году. Сейчас идет подготовка проектной документации, определяется участок для строительства. Вероятнее всего, что новые дома для металлургов вырастут в Центральном микрорайоне города, сообщала пресс-служба компании.
Комментарии