Хакасия немало делает для того, чтобы отразить огненный фронт. Об этом сегодня ИА «Хакасия» говорило с председателем Госкомитета по ГО, ЧС и ПБ Владимиром Карамашевым и первым заместителем начальника ГКУ «Противопожарная служба» Аркадием Писаренко. Беседа получилась оживленной и насыщенной. Обсудили техническое оснащение пожарных частей, меры поддержки огнеборцев и, конечно, их больной вопрос с зарплатами.
Сегодня в Хакасии пожары тушат силами двух госорганов — федерального министерства чрезвычайных ситуаций (в городах Абакан, Черногорск и Саяногорск) и республиканской «Противопожарной службы». Последняя ликвидирует возгорания в 78 населенных пунктах с населением более 129 тысяч человек. Функционируют 29 подразделений учреждения: 26 пожарных частей и три отдельных поста.
О кадрах
Вопрос с кадрами и зарплатами сотрудников, как сообщалось на сайте 19rusinfo.ru, стоит крайне остро. И хотя укомплектованность штата — 94,5%, имеет место постоянная текучка. Так, сегодня в противопожарной службе открыты 34 вакансии. С начала года на работу приняты 65 человек, заявлений об увольнении подано 84.
Не всем подходит профессия пожарного, делятся спикеры. Кто-то выдерживает несколько месяцев и уходит, кто-то трудится годами.
Наиболее сложная ситуация - в пожарных частях Бирикчуля, где открыты 3 вакансии из 10 по штату, Приискового (4 вакансии из 11) и Сорска (8 вакансий из 34).
Тяжелее всего, как отмечают собеседники издания, набрать водителей. Если на строчки пожарных мужчины идут более-менее охотно, то водителей пожарных автомобилей днем с огнем не сыщешь. Не выдерживают конкуренции казенные зарплаты с коммерческими: на тех же вахтах и угольных разрезах при аналогичном функционале водителям платят в 2-3 раза больше.
Многое в республике делается для того, чтобы численность персонала увеличивалась. С 2019 года прибавили 43 кадровые единицы (с 589 до 622). Планом развития пожарной охраны, утвержденным главой Хакасии Валентином Коноваловым, предусмотрено увеличение штата еще на 252 человека (с 622 до 819). Но это — явно не в ближайшей перспективе. Причина тому — дефицит регионального бюджета. Сегодня хакасской казне содержание огнеборцев выходит в 369,7 млн рублей в год.
«Кадры мы набираем точечно, - отмечает Аркадий Писаренко. - И в местные СМИ объявления подаем, и в соцсети, и с главами сельсоветов работаем, и с Центрами занятости. Только приходит в село отслуживший в армии мужчина или кто-то новенький переезжает — сразу приглашаем на собеседования. Предлагаем работу. При этом, конечно, тут же озвучиваем зарплату. Да, она невысокая. Но и рабочих смен в месяц, в среднем, у тех же пожарных и водителей по 8-9».
По словам респондента, почти все специалисты службы — сельские труженики. Кто-то держит скот, кто-то занимается земледелием или дополнительно подрабатывает у частных лиц. Это, несомненно, подспорье для огнеборцев.
На церемонии вручения техники, 2022 год. Фото: Противопожарная служба РХ
О технике
С 2021 года, как не раз писало ИА «Хакасия», в республике реализуют шестилетний план развития пожарной охраны региона.
В нем три основных направления:
- доукомплектование подразделений пожарной охраны;
- развитие их технической оснащенности;
- расширение социальных гарантий для республиканских пожарных.
На вооружении подразделений республиканской противопожарной защиты — 76 единиц пожарной техники, 2 единицы специальной техники и 42 — вспомогательной.
«За последние четыре года мы заметно обновили техническую базу противопожарной службы, - делится Владимир Карамашев. - Приобретено 10 единиц основной пожарной техники и 8 - оперативно служебной. Построены модульные пожарные депо в Туиме, Балыксе, Матуре и Шира. Предусмотрено строительство еще пяти таких сооружений. В целом, служба почти на 100% укомплектована пожарной техникой».
Фото: Противопожарная служба РХ
О зарплатах и поощрениях
Безусловно, самый больной для огнеборцев вопрос — оплата труда. Среднее жалованье по ГКУ «Противопожарная служба» сегодня составляет 38 тысяч рублей.
Индексация зарплат, действительно, ведется на протяжении четырех последних лет. Поочередно добавляют к заветным расчеткам специалистам разных звеньев.
Так, в 2020 году на 10% проиндексировали зарплаты работникам противопожарной службы, непосредственно участвующим в тушении пожаров.
В 2021-м - пожарным, водителям, диспетчерам на 10%, мастеру ГДЗС на 7,5%, командирам отделения на 5%.
С 1 сентября 2022 года прибавили руководящему составу. На 10% больше стали зарабатывать начальники отряда и их заместители, начальники частей и их замы, начальники поста и караула. На 5% - командиры отделения.
С 1 января 2023 года заработную плату проиндексировали на 10% всем сотрудникам.
С 1 января 2024 года - руководящему составу (на 10%).
«Было время, когда зарплата у начальников отрядов практически сравнивалась с зарплатами руководителей караула. Но при этом терялась иерархия. Ответственность-то разная — или раз в три дня смену отстоять, или каждый день нести службу, отвечая за пожарную безопасность целых населенных пунктов. Чтобы у начальников отрядов была заинтересованность в эффективной работе — мы поднимаем зарплаты не только пожарным и водителям, но и руководящему составу», - поясняет Аркадий Писаренко.
Его шеф напоминает и о мерах стимулирования огнеборцев.
Так, в 2023 году по поручению главы Хакасии внесены изменения в Закон РХ «О пожарной безопасности» о предпенсионных выплатах работникам региональной противопожарной службы, участвующим в тушении огня.
Если сотрудник достиг 50-летнего возраста и имеет стаж не менее 25 лет, ему предусмотрена ежемесячная доплата в размере 18 тысяч рублей до пенсии. Этим правом воспользовались 11 человек.
Также учреждено звание «Заслуженный работник пожарной охраны Хакасии». Этой награды удостоены 5 огнеборцев. Имеют место и точечные премии.
«Конечно, если в фонде оплаты труда остаются денежные средства, премируем за особые заслуги, высокие результаты, участие в крупных спортивных мероприятиях и по случаю Дней пожарной охраны. Стараемся добиться социальной справедливости, но не всё зависит от нас», - заключают собеседники издания.
Сотрудникам республиканской противопожарной охраны придется принять за факт: зарплаты в ближайшие полгода не вырастут. При формировании законопроекта о бюджете на 2025 года и плановый период 2026-2027 гг властями планируется предусмотреть необходимые финансовые средства. Но будет ли повышение на деле — покажет время.
Региону, как и многим другим субъектам страны, сегодня, учитывая внешнеполитические события, ох как непросто. Но если удастся сохранить единство людей - справляться со всем будет легче.
Фото: ИА "Хакасия"
Комментарии