.jpg)
Мы продолжаем серию публикаций, которые познакомят вас с основными тезисами программы кандидата на пост главы Саяногорска Евгения Молоднякова.
Отправной точкой в разработке этой программы стало понимание желаний и потребностей саяногорцев по итогам личным встреч Евгения Молоднякова с горожанами и жителями поселков.
Евгений Молодняков:
- Глава города и Совет депутатов избираются не только для того, чтобы поддерживать минимальный порядок на общегородских территориях. Необходимо качественно улучшать все сферы жизни и потребности горожан – в труде, в быту, в досуге и, конечно, в сфере здравоохранения.
Одна из моих приоритетных целей – здоровый Саяногорск!
Сразу могу сказать, что это не простая задача, но достижимая.
Искренне убежден, что врач и учитель – две самые главные профессии. При этом очень жаль, что у общества по отношению к ним так много негатива. Когда нам больно, плохо, мы забываем про претензии, идем к врачу, - и он помогает. Но вот спасибо за помощь говорят немногие.
Да, специалистов не хватает. Основной медицинский персонал уже в возрасте, а молодые кадры и узкие специалисты к нам не идут – не устраивает зарплата. К сожалению, решить вопрос с повышением окладов у главы города возможности нет. Нет у него таких полномочий. Это функционал Минздрава.
Но это не значит, что город не может ничего сделать в этой сфере. В Саяногорске есть другие возможности.
Во-первых, нужно провести ревизию существующего муниципального жилья, оценить его состояние. И то жилье, которое сейчас в очень плохом состоянии, необходимо приводить в порядок. После этого предоставлять это жилье молодым медицинским специалистам, чтобы решить вопрос с кадровым голодом в медучреждениях.
При этом у Саяногорска есть и плюсы - основная часть наших учреждений здравоохранения в хорошем состоянии и укомплектована современным оборудованием.
Есть хорошие примеры взаимодействия с бизнесом.
Новый медицинский центр для лечения внебольничной пневмонии, построенный ускоренными темпами на средства РУСАЛа и оснащенный самым современным оборудованием, позволил в разы повысить качество медицинской помощи в городе во время пандемии.
Главное – привлечь грамотных специалистов! Нельзя сказать, что сейчас власть бездействует: в городе работает программа по привлечению кадров. Просто оставлять без пристального внимания эту работу нельзя!
Во-вторых, буду прорабатывать возможности надбавок и дотаций с Минздравом Республики, добиваться изменения ситуации в лучшую сторону, плотно взаимодействуя с региональными и федеральными органами власти, в первую очередь, с нашими коллегами по «Единой России».
Основные тезисы программы Евгения Молоднякова по развитию сферы здравоохранения:
- повысить доступность первичного звена, в том числе создать условия для привлечения медицинских кадров;
- провести индивидуальную работу по закреплению высококвалифицированных специалистов в области медицины на территории Саяногорска с помощью выделения городской квоты служебного жилья, земельных участков для медиков;
- реализовать проекты государственно-частного партнерства в сфере медицины;
- развить систему целевого обучения и социальной поддержки медицинских работников.
Обратиться к Евгению Молоднякову можно по электронной почте:
Через социальные сети:
Изготовитель: Лебедева Софья Николаевна, место жительства: Ставропольский край, Минераловодский район, город Минеральные Воды. Заказчик: кандидат на должность главы муниципального образования город Саяногорск Молодняков Евгений Иванович. Тираж 3 экз. Дата изготовления 25.08.2022 г. Изготовление оплачено из средств избирательного фонда кандидата на должность главы муниципального образования город Саяногорск Молоднякова Евгения Ивановича.
