Министр здравоохранения доложил главе Хакасии о подготовке кадров и миллионных выплатах
Фото: пресс-служба главы Хакасии

Министр здравоохранения Хакасии Олег Ананьевский доложил главе региона Валентину Коновалову о работе по привлечению кадров в медучреждения.

В начале доклада министр отметил, что нехватка медицинских кадров – характерна не только для всей страны, а является скорее общемировой тенденцией. За последние несколько лет правительством региона и Верховным Советом Хакасии предприняты колоссальные усилия по привлечению кадров, созданы и значительно усилены меры социальной поддержки. Все это долгосрочная программная работа, ведь чтобы обучить одного врача необходимо 6-8 лет.

В этом году в медорганизации республики трудоустроились 145 врачей, 33 - в сельскую местность и 112 - в города. 33 врача приехали из других субъектов, 82 трудоустроились после окончания ВУЗа, 28 - из частных и других ведомств.

- За последние два годы нам удалось увеличить целевой набор в ВУЗы в 2 раза. По этому направлению мы работаем не только с высшим медобразованием и ординаторами. Сегодня мы активно готовим медработников со средним медобразованием за счет средств регионального бюджета.

В Хакасии 3 учреждения образования готовят медсестер и фельдшеров. После долгого перерыва возобновлены такие направления подготовки, как стоматология ортопедическая и профилактическая. Со следующего года планируем осуществить новый набор фельдшеров-лаборантов.

Ожидается, что за счет средств регионального бюджета будет вестись набор 250 средних медработников. Да, это большие средства, но это необходимо делать. Медицинские кадры - важный стратегический ресурс, - отметил министр здравоохранения Олег Ананьевский.

На целевых местах от Хакасии сейчас обучается 753 студента со средним и высшим образованием. Все получают доплату к стипендии за счет средств республиканского бюджета.

Привлечение кадров в медучреждения Хакасии - одна из приоритетных задач Минздрава региона. Сегодня в регионе реализуется 14 мер поддержки медработников: 12 - за счет средств регионального бюджета и 2 за счет федерального. Меры социальной поддержки получают около 4 тысяч медработников, которые работают в системе регионального государственного здравоохранения.

– В последние годы мы активно увеличивали суммы единовременных региональных выплат для привлечения врачей в сельскую местность, в особенности в те территории, где вообще нет кадров.

В этому году у нас 14 врачей получили 2 млн рублей из регионального бюджета и поддержку в рамках федеральной программы «Земский доктор». У многих суммарно единовременные выплаты составили от 3 до 3,5 млн руб. Это значительное финансовое подспорье, которое достойно выглядит на фоне других субъектов страны, - подчеркнул Олег Ананьевский.

Минздрав Хакасии планирует продолжить работу с Минздравом России по увеличению целевых мест для студентов 1 курса и ординаторов. Отдельная работа проводится с действующими студентами медвузов и учащимися старших классов, - привела некоторые детали доклада пресс-служба министерства.

Добавить комментарий

Комментарии  

" Все получают доплату к стипендии за счет средств республиканского бюджета".... Врет и не краснеет..Уже два месяца (сентябрь, октябрь) не выплачивают доплату...
Система никак не привлекает молодых врачей. выпускники боятся идти в поликлиники. Пример - молодой врач выпускается из вуза. В большинстве больниц Республики его сразу ставят на участок. Помощи и наставничества минимум. Спрос и ответственность большие. После определенного времени молодой врач готов бежать куда угодно.
Что, Абаканским докторам, хотя б заслуженным, по 3,5 млн выплатили? Чистой воды гон. БОльшая часть врачей каждый день ездит на работу на другой берег Енисея по двум причинам: 1. Отношение административного аппарата к врачам на этом берегу, как к рабам. 2. Зарплата - как у санитарок на том берегу.
С такой зарплатой скоро ни одного врача не останется в гос.учреждениях! Нагрузка на еще работающих повышена, а зарплата нет, скоро сам министр будет и за сторожая и за врача, и за санитарку! Надо что-то и для врачей делать, а не только для себя и своего руководящего аппарата.
по слухам, насытились врачами из Хакасии и залатали все кадровые дыры. А ординатору могу сказать, что система не меняется, и двадцать, и десять лет назад было все почти то же, только хуже, о "наставничестве" и не слышал никто, даже в минимальном объеме. Буквально - молодой врач пришел, им вообще никто не занимается. А вот когда будет делать ошибки за ошибками, счет предъявят и отвечать заставят. Может, сейчас хоть платят молодым, в мое время просто за идею пытались работать. Если лично никто не заинтересован помочь из коллег, то пиши пропало. Тем медицина и отличается от других отраслей, тут помогать молодым не хотят.
Не гони. В нормальных больницах, до того, как прошла "административная реформа" (врач-никто, администратор (а в администраторы почему-то назначаются не умные и опытные, а наглые и тупые) -все), за ординаторами закрепляли опытных врачей. И если ординатор был не пофигист, обязательно получал профессиональную помощь.
Целевики тоже долго не задерживаются на рабочих местах, по завершении срока обработки уходят, т .к. оклад врача после 8 лет обучения составляет 10 тыс., со всеми стимулирующими около 40 тыс., а в том же Минусинске более 100 тыс. Пока не изменятся оклады, текучка и не хватка медицинских кадров неизбежна!
А чем вы лучше других специалистов,что больше 40 считаете получать должны? Тогда и все остальные по региону должны больше получать. Никому не интересно ,сколько вы там учились. Все эти программы за пару лет можно пройти. А то сидят до обеда ( как у нас в местной )а потом домой. Люди по 12 часов на ногах работают и по 30 т получают.
Все говорят про Красноярский край и их зарплату, выше Хакасской в два раза, а за счет чего там выше, другой регион или что? И почему Хакасский министр не может сделать такую же зарплату своим врачам??? Не может или не хочет, почему не выходит на федеральный уровень для решения вопроса? Если слаб, уйди, освободив место тому, кто сможет!
Надо объединить РХ и КК и проблема медицины разрешится.
Может пора прокуратуре проверить эффективность принятых мер на которые за несколько лет был использован не маленький бюджет?!
Не умеет Ананьевский работать, столько времени прошло, а пользы ни для больных ни для своих же медиков и студентов никакой не принес, что сидит непонятно.