Дефицит кадров и низкие зарплаты: энергетики написали главе Хакасии открытое письмо
Фото: ПАО "Россети Сибирь"

Первичная профсоюзная организация филиала "Хакасэнерго" ХакРО "Всероссийский Электропрофсоюз" направила открытое письмо главе Хакасии по вопросам оплаты труда и нехватке кадров. В обращении за подписью Наталии Оберенко, председателя республиканской организации ВЭП, озвучивается беспокойство по поводу оттока квалифицированных кадров из филиала ПАО "Россети Сибирь". Связано это с низким уровнем зарплаты в сравнении с другими основными отраслями промышленности региона. Это приводит к увеличению нагрузки на оставшихся работников, росту сверхурочной работы и повышению риска аварийных ситуаций.

"За последние несколько лет на предприятии наблюдается значительный рост оттока квалифицированных кадров, а количество вакансий промышленно-производственного персонала в настоящее время составляет более 70 единиц. Данная ситуация обусловлена неконкурентной заработной платой в сравнении с другими основными отраслями промышленности региона", - отмечается в обращении.

Как Хакасии обойти энергокризис

Особенно напряженной ситуация складывается с кадрами в Саяногорском и Белоярском районных электрических сетях. В Саяногорском РЭС сегодня 9 вакансий, в Белоярском - 10. 

И если электромонтеров удается набирать за счет молодежи, то водителей катастрофически не хватает. Например, в Белоярском РЭС из 10 вакансий — требуются 4 водителя. Наблюдаются проблемы с кадрами и в Черногорске, Аскизе, Орджоникидзевском районе. 

«Россети Сибирь» необходимо почти 5 млрд рублей для исполнения договоров техприсоединения в Хакасии

Также в письмо отмечается финансовая неустойчивость компании, связанная с недостаточными тарифами на электроэнергию и высокими процентными ставками по кредитам.

"В результате накопленных проблем, связанных с уходом в 2010 году потребителей "последней мили" сложились некомпенсированные выпадающие доходы, требующие кредитования под обеспечение финансово-хозяйственной деятельности с учетом затрат на проценты по займам. При существующей на сегодня ключевой ставке кредитования ЦБ РФ в 16% компания продолжает наращивать убытки.

Так по данным публично раскрываемой отчетности ПАО "Россети Сибирь" по филиалу "Хакасэнерго" убытки по виду деятельности передача электрической энергии за 2022 год составила 1 040 млн рублей, в 2023 году — убытки 5 531 млн рублей (с учетом проведенного обесценения основных средств)", - говорится в письме на имя главы Хакасии.

Соглашение между властями и энергетиками Хакасии поможет своевременно отвечать на вызовы в регионе

Профсоюз филиала предлагает руководителю региона заключить регуляторное соглашение с компанией для улучшения ситуации. Ведь именно сейчас нужны новые подходы и механизмы в тарифном регулировании отрасли. Утвержденных тарифно-балансовых решения на долгосрочный период явно недостаточно для надежного и эффективного функционирования компании.

Дефицит кадров и низкие зарплаты: энергетики написали главе Хакасии открытое письмо

Дефицит кадров и низкие зарплаты: энергетики написали главе Хакасии открытое письмо

Дефицит кадров и низкие зарплаты: энергетики написали главе Хакасии открытое письмо

Добавить комментарий

Комментарии  

да толку то? Глава получает хорошо и все его приближенное замы и сенаторы и тд.. им не до этого Не нравится найдем других у них такие вот лозунги.
Зарплаты у руководителей и некоторых офисных работников по 100-200 т.р. это мало? Или миллионные премии у руководителей. Убавьте аппетиты руководства, сократите часть ненужных офисных работников и на эту экономию можно поднять з/п остальным работникам.
Рабы должны работать за еду и не пищать!
ДА ,действительно у вас средств не будет хватать, так как не эффективно их расходуют. Только один пример, на одну комнату площадью 32 м .кв. ( на побелку и покраску одной двери ) потратили 70000 руб
Скоро мигранты их ближнего зарубежья будут работать на подстациях )))
"В России «хватит денег» на высокие зарплаты, но от повышения заработных плат граждан возникнет инфляция...И наша как раз политика направлена на то, чтобы ограничить такое чрезмерное расширение спроса, стимулируя рост сбережения." Эльвира Набиуллина.
Ну а мы пожарные, долго молчать будем? Начальники отрядов ау!
Правительству все равно скоро все пожарные разбегутся из противопожарной службы, на сегодняшний день в учреждении более 40 вакансий за все время существования противопожарной службы не было такой текучке!!!
Квалифицированные кадры нужно готовить, привлекать в регион. А у нас похоже что убита вся образовательная база. Да и устроиться молодым специалистам очень тяжело, все занято блатными.
куда уходят деньги по тарифам. Выжимают как могут из нас и решения с руководства республики на увеличение
у пожарных в ППС РХ вот у кого низкие зарплаты и большая текучесть кадров, если с нового года не будет повышена зарплата то уже весной пожары тушить будет не кому!
Регуляторное соглашение предусматривает ежегодное повышение тарифа для Населения и Предпринимателей от 28-30%. Про это ПАО Россети почему-то молчат!