В Абаканской больнице наказали должностное лицо
Фото: abakan-news.net

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия восстановлены трудовые права 12 работников ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая офтальмологическая больница им.Н.М.Одежкина» (г. Абакан), сообщает пресс-служба ведомства.

На основании поступившей информации из Отделения Социального фонда России по РХ выявлено несвоевременное представление электронной отчетности о трудовой деятельности работников.

В ходе рассмотрения установлено, что должностным лицом, на которое возложены полномочия по предоставлению отчетности в пенсионный фонд, сведения о трудовой деятельности 12 сотрудников учреждения были представлены для персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования с нарушением сроков.

Госинспектором труда в соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" срок сведений о трудовой деятельности, должностное лицо ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая офтальмологическая больница им. Н.М.Одежкина» привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 300 рублей за каждый факт нарушения.

Добавить комментарий

Комментарии  

хотелось бы услышать версию событий от противоположной стороны, у штрафователей не должно быть монополии на истину, иначе это ад с копытами и рогами
Дак посмотрите информацию на сайте Абаканского гор суда. Если обжаловали, то не согласны, а если не обжаловали, то согласны.
чепуху вы пишите, на сайте суда информации по существу нет, до решения по делу и то это решение не сразу размещают, да и бегать по судам мало кто бегает это бессмысленно, больше уйдет времени и сил доказывать что например у фондов сайты нормально не работали и сведения не подавались
Ну раз все так бессмысленно, то для чего Вы хотите услышать версию больницы? А по судам бегают и бегают успешно, но это не для Вас.
версия с 1 стороны всегда не достоверна, и вы вместо свое му му писать задались бы простым вопросом, почему работник не смог передать сведения, никакой выгоды в этом нет? если были проблемы с передачей в самом фонде, а они были, то правильно ли за это штрафовать пользователя который никаких прав и возможностей не имеет повлиять на работу сервера фонда