На сегодняшнем президиуме Верховного Совета Хакасии депутаты расмотрят проект закона «О внесении изменений в закон Республики Хакасия «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Республике Хакасия».
Целью законопректа является приведение закона республики Хакасия «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Республике Хакасия» в соответствие с федеральным законодательством.
Изменения, внесенные в закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в части регулирования основных вопросов в сфере содействия занятости инвалидов, вступят в силу 1 марта 2022 года.
В связи с этим ряд положений закона республики Хакасия противоречат новой редакции закона о занятости населения и требуют изменения, говорится в пояснительной записке к законопроекту «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Республике Хакасия».
Проектом закона предлагается дополнить статью, регулирующую вопросы установления квоты для приема на работу инвалидов и резервирование рабочих мест, частью, которая устанавливает порядок определения численности работников организации для целей исчисления квоты.
Также законом установлен перечень информации, которую работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны представлять в органы службы занятости ежемесячно. Проектом закона предлагается уточнить этот перечень.
Кроме того, предлагается дополнить закон пунктом, устанавливающим, что порядок представления работодателями сведений и информации, устанавливается правительством Российской Федерации.
Сегодня по закону трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места осуществляется работодателем по направлению органов службы занятости и при непосредственном обращении инвалидов к работодателю, а также регулируются вопросы, когда квота считается выполненной работодателем.
Проектом закона предлагается изложить указанную часть в новой редакции в соответствии с федеральным законодательством.
Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты.
В то время как новая редакции закона о занятости населения не устанавливает регулирование вопросов освобождения от выполнения квоты.
