Хакасии  не удается залатать кадровые дыры в самых чувствительных отраслях
Фото: ru.freepik.com

Предпринимаемые региональными властями меры по снижению кадровой уязвимости самой чувствительной отрасли республики, судя по оперативным данным Минтруда Хакасии, кардинальных результатов не дают. По состоянию на 1 апреля 2023 года количество вакантных должностей в здравоохранении республики составляло 1,2 тыс. человек, год спустя заявленная потребность учреждений здравоохранения в работников увеличилась до 1,3 тыс. человек.

Возросли кадровые запросы и в трех других проблемных сферах деятельности. В апреле минувшего года образовательному комплексу региона требовалось 0,4 тыс. специалистов, год спустя — уже 0,6 тыс. Кроме того подросло количество вакансий в обрабатывающих отраслях, добыче полезных ископаемых и торговле. По-прежнему наиболее весомой остается кадровая уязвимость региональной медицины. Причем в сфере здравоохранения решить проблему кадрового дефицита не удается в течение длительного времени.

При этом в республике продолжает снижаться уровень регистрируемой безработицы: на 1 марта значение показателя составляло 0,77%, месяц спустя - 0,74%. В течение марта численность состоящих на учете в центре занятости безработных сократилось с 1952 до 1891 человека - на 61 человека, количество вакансий подросло с 5374 до 5726 предложений — на 352 единицы.

Самым большим количеством вакансий располагает сегодня столичный рынок труда — 2566 предложений работодателей. На одного безработного в Абакане приходится 5,3 вакансии. Еще более солидное соотношение спроса и предложения демонстрирует в начале апреля Сорск: к услугам 24 безработных 257 вакансий.

Еще десяти муниципалитетам удается сохранять ситуацию на рынке труда, когда число вакансий превышает количество безработных жителей. Противоположный тренд четко прослеживается в двух  территориях: Боградский район может предложить 107 безработным 99 вакансий, аналогичная ситуация в Орджоникидзевском районе: на 74 вакансии 101 претендент.

В течение марта в шести муниципальных образования отмечался рост численности безработных. Причем наиболее весомо она подросла в Черногорске — на 15 человек. Такому же количеству муниципальных образований удалось сократить количество безработных, более динамично это делали Абакан и Саяногорск — на 28 и 23 человека соответственно. Лишь Абазе довелось сохранить значение двух ключевых показателей: 116 незакрытых вакансий, на учете 63 безработных жителя.  

Добавить комментарий

Комментарии  

Страшный дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров. За забором посмотрите, может там очередь? Или в центре занятости, там вакансий много, но за мрот.
Титаник не спасти. Население продолжает стремительно вымирать. Рождаемость сократилась до худшего в истории 1999 года. Смертность превысила рождаемость в 21 году более чем на миллион человек, в 22 - на 600 тыщ., прошлом году на 500 тыщ.
В противопожарной службе республики много вакансий!!
С начало пускай сделают достойную зарплату и пожарные не будут разбегаться, а то практически у всех в республиканской пожарке МРОТ.
Люди начали себя уважать. Наконец то.
Судя по количеству погибших - дефицит кадров будет только нарастать
Вначале освой специальность, научись квалифицированно выполнять задания работодателя, а затем веди разговор о повышении заработной платы. А то, сейчас, только переступит порог, сразу требует з.п. под сотку, при этом телефон из рук не выпускает и глаз от экрана не отрывает - специалист, блин.
Абсолютно верный комментарий
А тем временем, когда ты едва освоишься, у твоих ровесников дети идут в школу. Когда научишься делать все хорошо и здорово - у твоих ровесников внуки. А ты даже еще жить не начал и на ноги не встал. "Освоить" и "квалифицированно" длится десятилетия. Это если попытаться поверхностно объяснить, что такое знания и труд в медицине.
Мальчику или девочке с дипломом сразу платить максималку, а она или он не могут внутривенный укол поставить, не могут определить признаки заболевания и направить к узкому специалисту. На глазах пациента консультируются в интернете, но амбиций выше крыши. Чтобы стать специалистом с большой буквы, не важно будь это медицина, автосервис, бухгалтерия, повар или пекарь, менеджер по рекламе или строитель, нужно не один пуд соли съесть. И если в одной специальности этот путь короче, то в другой затягивается на года. Жаль что этого не могут понять мальчики и девочки со смартфонами.
Закрыть разрезы - будет меньше больных, потребуется меньше врачей. Не шучу.
согласен на 100%
Самый вменяемый комментарий! А то разрезы шантажируют, что разрезы простаивают, люди в неоплачиваемых отпусках, ой, нас ждёт социальный кризис! Пусть идут на вакантные места! И воздух станет чище. Но пусть сначала сделают рекультивацию степи.
введите единую тарифную сетку по стране для врачей, учителей чтоб зарплата была равная что в Москве что в Хакасии и никаких проблем не будет. Не будут разъезжаться по северам, курилам и прочим тюменям. Как будто врач в Москве работает в 3 раза лучше чем в Хакасии .Но федералы хотят сильно экономить, не зря же в 2008 отменили тарифную сетку.
К тем руководителям в местном здравоохранении, врачи не пойдут. Там 100% коррупция. Руководство МЗ и главные врачи, "вросли" в свои кресла. Пока не сменить всю верхушку, ничего не изменится.
Это касается всех структур не только МЗ. В каждой организации сидит вросший в кресло мох на пенсии как правило и его палкой не вышибешь, как клещ. И куча знакомых, родственников и т.д. Тому наглядный пример Штыгашев. Вся Российская система такова. Рыба гниет с головы!!! Kim
На святое замахнулся.В фонде ОМС дама вросла корнями в кресло. Так что хотеть от медицины можно многого, а получить, то что есть....
Как спящий Саян - вечная))))