Фонд социального страхования по Хакасии ответил на актуальные вопросы
Фото: tikhvin.spb.ru

Специалисты регионального отделения Фонда социального страхования по Хакасии ответили на самые актуальные вопросы.

Что интересует людей, со СМИ поделилась пресс-служба отделения.

Вопрос: В моей индивидуальной программе реабилитации рекомендовано несколько технических средств реабилитации (кресло-коляска, кресло-стул с санитарным оснащением). Могу ли я указать оба вида ТСР при подаче заявления на электронный сертификат?

Ответ: Да, в одном заявлении вы можете указать несколько видов ТСР, рекомендованных вам в индивидуальной программе реабилитации. В этом случае на вашу карту МИР будет записано несколько электронных сертификатов. Вы сможете независимо использовать эти сертификаты в любое время в течение их сроков действия.

Вопрос: Если период временной нетрудоспособности застрахованного гражданина составляет три дня или менее и оплачивается за счет работодателя, должен ли страхователь передавать сведения об этом в территориальный орган Фонда социального страхования?

Ответ: В соответствии с нормами действующего законодательства в случае если период временной нетрудоспособности составляет три дня или менее и оплачивается за счет средств страхователя, то представление в территориальный орган Фонда социального страхования сведений (документов) не требуется.

Вопрос: Сотрудник взял отгулы за сверхурочную работу. Будет ли ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности, если дни отгулов совпали с болезнью?

Ответ: Согласно ч.8 ст.6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в ч.1 ст.9 данного закона. Дни отгулов, предоставленных за сверхурочную работу, не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Таким образом, оплате подлежат все приходящиеся на период временной нетрудоспособности дни, включая дни отгулов, предоставленных за сверхурочную работу.

Добавить комментарий