Девятиклассники встретились с представителями Саяногорского алюминиевого завода
Фото: РУСАЛ

Чем занимается литейщик или химик-лаборант? Куда пойти учиться, чтобы сделать карьеру в металлургической отрасли? Какие бонусы получают студенты и рабочие-металлурги?

На эти вопросы получили ответы девятиклассники саяногорских школ в Хакасии на встрече с представителями Саяногорского алюминиевого завода.

Физика, химия, математика, информатика. Эти предметы для экзаменов советует нынешним девятиклассникам, а возможно, и будущим металлургам, директор по персоналу САЗа Дмитрий Коровченко. Среди слушателей такие точно есть. К примеру, будущий выпускник пятой школы Эрик Мазанов свой выбор профессии сделал:

- Нам рассказали много чего интересного, сказали, что можно приехать на экскурсию. Я не знал, что есть повышение квалификации. Что поступил и сразу можешь повышать свой карьерный рост.

Максим Пономаренко, наоборот, хотел стать автомехаником, но после встречи с представителем компании задумался.

Максим Пономаренко, ученик 9 класса:

- Теперь добавили, что студентам стипендии от РУСАЛа дают. Можно на литейщика пойти, там и зарплата хорошая, и карьерный рост дальше идёт нормальный.

Марина Галахова, замдиректора школы №5 по учебно-воспитательной работе:

- К поступлению в техникум многие меняют своё мнение о будущей профессии, потому что зарплата, конечно, будем говорить честно, играет большую роль. И ребята многие сегодня отмечали, что это здорово, что есть стипендия хорошая. Не только в техникуме, ведь дальше и в институте поддержка будет, и карьерный рост.Ребята на это сегодня обратили внимание.

Профориентационные встречи для выпускников саяногорских школ компания РУСАЛ проводит ежегодно. Металлурги рассказывают ребятам о производстве, дополнительно проводят экскурсии на заводе. Формирование кадрового резерва со школьной скамьи – такую идею заложил ещё много лет назад основатель компании Олег Дерипаска.

Дмитрий Коровченко, директор по персоналу САЗа:

- Нам очень важно, чтобы сейчас сформировалось правильное представление о предприятии.Чтобы ребята выбирали направления металлургии и потом работать к нам приходили молодые талантливые работники.

Кроме привлечения внимания выпускников к профессии, помогают металлурги и улучшать условия обучения в саяногорском политехническом техникуме. Там работает стипендиальная программа от РУСАЛа: ребята, которые добиваются успехов в учёбе, побеждают в олимпиадах, получают повышенную стипендию. А в этом году техникум, при поддержке РУСАЛа, выиграл грант по федеральной программе «Профессионалитет» в кластере «Металлургия».

В следующем году там появится новое оборудование и оснащение в лаборатории. А РУСАЛ поможет с финансированием ремонта учебных классов и мастерских.

Добавить комментарий

Комментарии  

Воспитывают себе новое поколение. Чтобы наши дети хотели побольше алюминиевых заводов на территории Хакасии. И чтобы налоги в Особой Экономической Зоне (ОЭЗ) никто не платил!:))