Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия рассмотрено постановление прокуратуры города Саяногорска в отношении директора кафе «Бродвей» (г.Саяногорск, ИП Балакина А.Л., основной вид деятельности – деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания).
Согласно представленным документам установлено, что в летний период (с июня по август) несовершеннолетняя работница осуществляла трудовую деятельность в кафе без трудового договора, исполняя функции мойщицы посуды. В нарушение ст.ст.15, 21, 67, 68 ТК РФ трудовые отношения с несовершеннолетней не были оформлены, необходимые отчисления не производились. Окончательный расчет при увольнении в установленный законом срок не выплачен.
Государственный инспектор труда признал директора кафе виновной в том, что не исполнила возложенной на неё Трудовым Кодексом РФ обязанности по оформлению трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работницей и работодателем и привлек её к административной ответственности.
Выявленные нарушения устранены работодателем. Трудовые права работницы восстановлены, сообщает пресс-служба трудинспекции.
Комментарии