В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение уволенного работника ООО «Графит» (г. Саяногорск, основной вид деятельности строительство жилых и нежилых зданий) содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты заработной платы в полном объеме и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
В ходе проведения оценки достоверности поступивших сведений заявителя, подтвердилась невыплата зарлаты в полном объеме за октябрь и ноябрь 2023 года, в декабре заработная не выплачена полностью, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении также не выплачена. Кроме этого, работодателем в нарушение ч.6 ст.136, ст.140, ч.4 ст.137 ТК РФ произведено незаконное удержание денежных средств из заработной платы работника.
В адрес общества направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Информация по выявленным нарушениям трудового законодательства направлена в органы прокуратуры г.Саяногорска для принятия мер прокурорского реагирования.
Прокурор Саяногорска по информации Государственной инспекции труда в РХ обратился с иском в интересах уволенного работника ООО «Графит» в Саяногорский городской суд.
Суд г.Саяногорска вынес решение взыскать с ООО «Графит» в пользу работника задолженность по заработной плате, компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда, всего 14284 рубля.
За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, директор ООО «Графит» привлечена к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27. КоАП РФ.
Комментарии