Государственная инспекция труда в Республике Хакасия по материалам прокуратуры Усть-Абаканского района привлекла к административной ответственности и.о.директора МУП «Новый дом» г.Сорска за уклонение от оформления трудового договора с работниками.
В ходе рассмотрения административного материала госинспектором труда установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства 10 работников предприятия осуществляли трудовую функцию без оформления трудовых отношений. Между работниками и работодателем были заключены гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения. В настоящее время трудовые договоры с работниками заключены, сообщает пресс-служба ведомства.
Гострудинспекция в РХ также по материалам прокуратуры Боградского района привлекла к административной ответственности руководителя муниципального казенного предприятия «Сервисный центр Бейского района» за не исполнение возложенной на него Трудовым кодексом РФ обязанности по выплате заработной платы уволенному работнику.
Установлено, что в нарушение норм трудового законодательства руководством сервисного центра допущено нарушение сроков выплаты сотруднику расчета при увольнении.
В результате принятых мер, трудовые права работника восстановлены. Работодатель выплатил расчет в полном объеме.
