Итоги уходящего 2021 года в работе профсоюзов Хакасии подвела председатель организации Евгения Ольховская.
Полную версию интервью смотрите в видеосюжете 19rus.info.
- Евгения Васильевна, расскажите, каким был для вас этот год.
- В 2021 году профсоюзы вошли в рабочее привычное русло. Мы пережили ограничительный 2020 год и в 2021, в принципе уже работали в нормальном режиме. Конечно, все, что накопилось за 2020 год, в этом году восполняли. Проводили проверки работодателей, было очень много обращений в суд от работников. Надо сказать, увеличилось количество дисциплинарных взысканий в отношении работников со стороны работодателей. Все эти обращения мы обрабатывали, обращались в суд, и он становился на сторону работника. Наши требования суд удовлетворял.
Очень плодотворно мы работали в этом году в области охраны труда. К сожалению, констатируем, что у нас в республике производственный травматизм не только не снижается, но и находится стабильно на высоком отрицательном уровне.
- С чем это связано?
- Мы связываем это с тем, что ввиду усложнения экономической ситуации в целом в стране работодатели в первую очередь экономят на охране труда. А там, где нет профсоюза, некому сказать, что необходимо соблюдать эти нормы и правила. К сожалению, статистика такова, что в этом году у нас самая высока смертность, связанная с производством. У нас на производстве погибло 7 человек. Все эти смерти были в организациях, где нет профсоюзов. Поэтому, мы продолжаем нашу работу, направленную на создание первичных профсоюзных организаций. Не всегда это у нас получается. Приходящая в профсоюз молодежь не всегда понимает, зачем она приходит в профсоюз. Поэтому работаем в этом направлении.
В этом году очень много было посвящено информационной работе. Проводили спартакиаду, интеллектуальные квизы, то есть старались максимально привлечь молодежь в профсоюз. Это важно. Потому что они должны быть не только креативными и интересными, но и думать о своих правах, о своем будущем, о таких важных вещах, как будущая пенсия.
- В этом году вы приняли участие в первом гражданском форуме «Общественный диалог», посвященном ситуации с COVID-19, пандемией. Скажите, те цели, которые вы для себя ставили при участии в этом форуме, они достигнуты?
- Пока нет. Мы благодарны Общественной палате, правительству, что возможность предоставили. Потому что все вокруг говорят о таких проблемах, как заболеваемость, вакцинация, QR-код, а о таких проблемах, как колоссальная переработка на рабочих местах, о принимаемых органами власти решениях, каким образом они отражаются на работниках, об этом никто не говорит. На нашей площадке наши работники это высказали.
В частности, строители сказали о том, что контракты не продлевают на период введенных ограничений. Многие организации, многие работодатели, работники приняли участие в «Общественном диалоге». Надеемся, что наша резолюция будет услышана. Потому что, если это было впустую, то, конечно, люди в очередной раз разочаруются. В том числе и в этой хорошей инициативе.
- Показалось ли вам, что этот уходящий год был тяжелее, чем предыдущий? Если да, то в каких моментах?
- Этот год был однозначно тяжелее прошедшего. Помимо реального снижения уровня жизни наших работников, граждан в денежном выражении, мы также столкнулись с колоссальной переработкой, эмоциональным выгоранием. Это не касается только учителей и врачей, о которых привыкли говорить. Теперь этот вопрос поднимают у нас энергетики. Потому что специфика работы многих отраслей в том, что работники заболели, обязанность возлагается на его коллегу и принять нового работника работодатель не может. Зачастую это закрытые объекты, необходима квалификация, обучение.
В этом году очень многие работники в виду контакта с заболевшими, болезни, из-за ограничений, связанных с отстранением от работы работников этих сфер жалуются на переработку.
- Поделитесь планами на 2022 год.
- Планы как всегда большие. Очень хотелось бы наконец-то провести 1 мая, наш профсоюзный праздник. В первую очередь намерены проводить работу в информационном поле. Надеемся с вам плотно сотрудничать. То, что мы поняли в этом году, зачастую люди просто не знают о том, что у них права и такие возможности. Поэтому будем нашу основную работу направлять на информационное укрепление.
- Как отметите Новый год?
- Я буду встречать Новый год в семейном кругу. У меня дочка в этом году поступила на 1 курс университета. Я ее с большим нетерпением жду. Она едет поездом из Новосибирска, в качестве подарка для мамы 31-го приезжает в Абакан.
- Замечательно.
- Да, встречать буду со своими детьми. Семья у меня большая, слава богу. Будет интересно, готовим программу.
- Закончим наш разговор на позитивной ноте. У вас есть прекрасная возможность поздравить жителей Хакасии с Новым годом, обратиться к ним.
- Уважаемые жители республики Хакасия, мои коллеги, члены профсоюзов! Поздравляю с наступающим Новым годом! Все желают здоровья, но в этом году как никогда мы поняли, насколько это пожелание важно и надеемся, что оно сбудется. Поэтому желаю вам здоровья, безопасных условий труда и роста заработной платы, над чем мы все вместе будем работать. Всего наилучшего!
- Спасибо!
