Хакасский многопрофильный техникум подготовил площадку для проведения Чемпионата «Профессионалы» по компетенции «Рекрутинг». Работа IT-рекрутера довольно сложная и непредсказуемая. Вместе с тем, это очень интересная профессия, ведь 98% их работы связано с общением с людьми.
Подбор персонала – необходимая составляющая современного бизнеса.
Эта услуга давно является для предпринимателей понятной и привычной, а рекрутинговые компании – надежными партнерами. Трудно представить, что когда-то кадровых агентств в России не существовало вовсе, как, собственно, и понятия рекрутинг. И между прочим, «темный» период истории русского рекрутмента закончился относительно недавно. Это направление развивается в стране всего чуть более 25 лет, но наши рекрутеры уже не отстают от западной HR-индустрии.
Праотцом рекрутинга в России можно считать Петр I. Кстати, именно в его правление в обиход вошел термин «рекрут». Правда, связан он не с привлечением работников, а с набором в армию. Петр I считается первым международным рекрутером. Он лично искал и нанимал иностранных специалистов, поставив найм профессионалов из-за рубежа на поток.
На данный момент рекрутинг переживает эпоху возрождения. Расцвет индустрии предопределяется многими факторами: внедрение автоматизированных систем; появление соцсетей и других интернет-площадок для общения профессионалов; использование мессенджеров и разнообразие средств связи; появление узкопрофильных менеджеров по найму работников, внедрение специализации в агентствах;
Эта компетенция интересна не только студентам, но и школьникам (юниорам). На чемпионат заявились 6 образовательных организаций среднего профессионального образования и 5 общеобразовательных школ. Оценивать ребят будут эксперты из реального сектора экономики, а победителям и призерам чемпионата будет предоставлена возможность пройти стажировку на предприятии.
Как пояснили в Хакасском многопрофильном техникуме, развитие информационных и IT- технологий в настоящее время, безусловно, оказывает непосредственное влияние на все области бизнеса, и сфера рекрутинга, т.е. сфера поиска и отбора персонала – не исключение.
Специалисты по поиску персонала стараются внедрить в свою работу как можно больше достижений технического и технологического прогресса, а также активно применять информационные технологии в процессе подбора и найма лучших кадров для компаний-заказчиков.
«Очень надеемся, что чемпионат «Профессионалы» по данной компетенции пройдет очень интересно, продуктивно, так как он направлен еще и на повышение престижа рабочих профессий, популяризацию передовых идей в области профессионального образования и подготовки кадров, а также изучения и внедрения лучших педагогических практик.
Мы приглашаем посетить чемпионат наших работодателей, школьников, родителей, экспертное сообщество, в рамках чемпионата в техникуме будет проводиться деловая программа, круглые столы, выставки, профессиональные пробы со школьниками», - рассказали в Хакасском многопрофильном техникуме.
Также сообщается, что техникум представляет на конкурс «Профессионалы» студента 2 курса Геннадия Юдичева.
