В первый день Красноярского экономического форума участники экспертной дискуссии «Новые кадры – основа развития Сибири» обсудили вопросы привлечения молодых специалистов в сибирские регионы. В работе площадки участвовали представители власти, бизнеса, профессиональных молодежных объединений.
На КЭФ обсудят кадровые проблемы экономики Хакасии
Компания Эн+ принимает участие в Красноярском экономическом форуме
Как отметила заместитель генерального директора российской компании по производству алюминия и электроэнергии En+ Group Вера Курочкина, необходимо кардинально менять имидж Сибири. Если в 50-60-ые годы Сибирь ассоциировалась исключительно с ресурсами, нефтедобычей, золотодобычей, то сегодня Сибирский федеральный округ по праву можно назвать драйвером развития российской экономики. Здесь созданы качественные условия для обучения школьников, студентов, на предприятиях ждут молодых специалистов.
«Для людей главным критерием выбора места жительства является комфортная городская среда, развитая спортивная и культурная инфраструктура, безопасность и рентабельная заработная плата. Также важны профориентационные мероприятия для школьников, возможность трудоустройства для молодых специалистов. Этих целей можно достичь объединенными усилиями работодателей и власти, и у нас уже есть позитивные примеры такого профильного взаимодействия», - отметила Вера Курочкина.
Например, в Красноярске в 2022 году на базе краевого Дворца пионеров и школьников Эн+ открыла центр развития компетенций «Мультилаб», а на базе СФУ – «Академию IT».
Красноярский край, Хакасия и Тува договорились о сотрудничестве в сфере молодежной политики
Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома» Юлия Ужакина также отметила важность проведения профориентационной работы не только со школьниками, но и с родителями. Поскольку более 65% выпускников выбирают направления обучения именно под влиянием родителей.
По словам министра образования края Светланы Маковской, на территории Красноярского края активно развивается сеть профильных, корпоративных и специализированных классов. Сегодня их насчитывается уже 350, они открыты в 42 муниципалитетах. Выпускники этих классов ориентированы на выбор специальностей, в которых нуждается регион. В отдельную группу можно выделить более 30 корпоративных классов, созданных совместно с крупными корпорациями – это Роснефть-классы, СУЭК-классы, Энерго-классы, Росатом-классы. В Роснефть-классах 80% учеников выбирают специальности, связанные с этим предприятием, или поступают на смежные направления, а более 60% – поступают в вузы на территории края.
Итог подвел заместитель полномочного представителя президента РФ в СФО Александр Орехов.
«Наша основная задача – и власти, и бизнеса и общества действовать ради одной главной национальной цели – сбережения народа России. И мы продолжим дальше строить детские сады, школы, улучшать транспортную инфраструктуру, модернизовать медицину и создавать чистые и благоустроенные городские агломерации. И всегда учитывать, что Сибирь сегодня – это регион колоссальных возможностей», – сказал заместитель Полпреда.
Комментарии