Гострудинспекция в Республике Хакасия разъяснила работодателям о работе в ночное время. Ночное время в трудовых отношениях считается в периоде с 22.00 до 06.00.
Работа в ночную смену оформляется документально.
Размер оплаты труда устанавливает работодатель трудовым или коллективным договором, а также локальным актом.
Важно! Минимальный размер повышенной оплаты труда за работу в ночное время установлен Правительством РФ для всех систем оплаты труда и составляет 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время (или 20% оклада, рассчитанного за час работы в ночное время).
Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время как минимум по указанным ставкам.
В ночное время предусмотрена повышенная оплата труда, кроме категории работников, с которыми заключён трудовой договор для работы специально в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Нельзя привлечь к работе:
⁃ беременных женщин;
⁃ несовершеннолетних.
Комментарии