В Хакасии остро стоит вопрос с обеспечением кадрами промышленных предприятий. Современный технологический прорыв привел к большим изменениям рынка труда и требует совершенствования системы подготовки кадров.
Под председательством министра экономического развития Хакасии Романа Ковтуна состоялось совещание, где обсудили подготовку и обеспечение кадрами промышленных предприятий совместно с представителями Минтруда и Минобрнауки республики.
Со стороны каждого ведомства выявлены критичные точки и проблемы при формировании потребности в кадрах на промышленных предприятиях.
Выделены основные направления для формирования кадров:
- среднее профессиональное образование;
- переподготовка кадров;
- миграция кадров.
- Решить эти проблемные вопросы возможно только при государственной поддержке с обязательным вовлечением самих предприятий. Первоначальной задачей на данном этапе стоит сбор и анализ актуальной информации от промышленных предприятий о необходимом количестве специалистов с востребованными профессиями.
Далее будет проведен анализ структуры выпускников из колледжей и профессиональных училищ, их количество, а также выявление доли тех, кто устраивается на работу по специальности.
По итогу будет разработан план развития кадровой политики и устранение дефицита работников на промышленных предприятиях, - пояснил Роман Ковтун.
Результатом совместной работы ведомств будет создание государственной программы с участием всех заинтересованных сторон и перечнем мероприятий, стимулирующих сохранение кадров в регионе, - пояснила пресс-служба Минэкономразвития Хакасии.
Комментарии