Принять участие в программе «народного капитализма» смогут не все сотрудники
«Норильский никель» в соседнем с Хакасией Красноярском крае запустил проект по раздаче цифровых активов сотрудникам. Из прошлогодних заявлений генерального директора Владимира Потанина следовали, что сотрудники «Норникеля» смогут получить акции родного предприятия в цифровой форме, хотя уже тогда было понятно, что это запрещено законом.
Однако сейчас стало известно, что вместо ценных бумаг люди могут получить исключительно токены, удостоверяющие право на денежные выплаты в будущем (предположительно, через 5 лет).
В соответствии с действующим законодательством, токены акциями не являются. Все, что реально достанется людям, - цифровые активы в личном кабинете. Рассчитывать на «материализацию» токенов можно будет лишь в перспективе. О том, какими будут эти дивиденды, конкретной информации нет.
Стоит отметить, что претендовать на получение токенов в рамках программы смогут не все работники, а лишь те, кто согласится получать зарплату через «Росбанк» - финансовую организацию, контролируемую главой «Норникеля» Владимиром Потаниным. Приобретая новых клиентов из числа сотрудников предприятия, банк увеличивает свои оборотные средства, что позволяет ему зарабатывать на процентах.
За техническую сторону «народной приватизации» отвечает платформа «Атомайз». Она является частью группы «Интеррос», опять же имеющей непосредственное отношение к Владимиру Потанину. Все, что будут иметь работники, согласившиеся на условия программы, - виртуальные активы с надеждой когда-то получить дивиденды. Никаких прав по распоряжению ценными бумагами им никто не даст.
Можно предположить, что для большинства сотрудников «Норильского никеля» вместо такой «щедрости» руководства предпочтительным оказалось бы премирование или прибавка к зарплате. Оценят ли предложение господина Потанина и его команды простые работники, - покажет время.
Комментарии