.jpg)
Квалифицированные кадры - одна из главных составляющих экономического успеха. Человеческий капитал напрямую практически не подвергается санкционному воздействию, и именно на него следует делать ставку.
Такое мнение 19rusinfo.ru выразил заведующий кафедрой конкурентного права Российской академии народного хозяйства и государственной службы, сопредседатель экспертного совета по развитию конкуренции в сфере науки и высшего образования комитета Госдумы РФ по защите конкуренции, сопредседатель регионального штаба ОНФ в Хакасии Андрей Тенишев по итогам первого дня Красноярского экономического форума.
КЭФ традиционно начался с молодежной площадки «Поколение-2035». Ее тема в текущем году - «Профессионалы будущего: образование и карьера».
Человек стоит в основе любой современной экономики. Как отмечают организаторы форума, именно качественные, компетентные кадры и таланты - основа эффективности, благополучия и качественного развития страны. Как сохранить и приумножить человеческий капитал России и как создать необходимые условия для комфортной жизни и работы талантов в России? Все это - ключевой фокус трека.
Тематику стартовой площадки КЭФ-2023, который в эти дни сосредоточил на себя внимание, пожалуй, всего делового сообщества страны, 19rusinfo.ru прокомментировал Андрей Тенишев.
- Андрей Петрович, какие важные моменты можете отметить для Хакасии по итогам работы молодежной площадки?
- Молодежная площадка КЭФ была посвящена очень важным проблемам, конкурентоспособности нашего образования, развитию человеческого капитала, состоянию рынка труда и тем тенденциям, которые складываются в стране в целом и Енисейской Сибири в частности. Крайне важная тема, особенно в современных условиях, когда промышленный, финансовый капитал испытывают различные санкционные ограничения. Человеческий капитал - это люди, которые создают ту самую добавленную стоимость, о которой говорят экономисты. Так вот, люди менее подвержены прямому санкционному воздействию.
Человеческий капитал сегодня можно и нужно развивать, в него необходимо вкладываться бизнесу. Более того, это должно стать одним из важнейших факторов преодоления существующих негативных экономических явлений. Как говорят, бизнес - это деньги. Сколько бы у вас денег не было, без людей, создающих реальную продукцию, это ничто.
Организаторы КЭФ очень точно поймали эту тему. Об этом на экономических форумах говорят мало. Обычно говорят о промышленности, торговле, внешнеэкономической деятельности. Но без квалифицированных кадров куда? Как без рабочих, инженеров, специалистов в IT-технологиях развивать экономику? На сегодняшний день - это одна из главных составляющих экономического успеха. Что важно, это понимают и власти Красноярского края, и крупный бизнес, и представители науки, образования.
Важно ли это для Хакасии? Конечно. У нас есть Хакасский государственный университет, и его нужно развивать. Да, это федеральное учреждение. Но скажу, что президентом Сибирского федерального университета является губернатор Красноярского края. Он лично принимает участие во всех проектах этого базового образовательного учреждения. Такой синергетический эффект федерального вуза и краевых властей дает хорошие результаты.
- Вы говорите, что кадры - одна из главных составляющих экономического успеха, это понимают в Красноярском крае. А в Хакасии?
- В целом, надеюсь, что да, но работать есть над чем. Сегодня много говорили о целевой подготовке кадров. Школа - вуз - работодатель. Можно выучить молодого человека и все. Но гораздо эффективнее, когда школьник выпускного класса уже понимает, что будет дальше. Статистика говорит о том, что многие, проучившись год-два, хотят поменять специальность. Возникают вопросы к системе профориентации.
Хорошо, когда выпускник вуза понимает, что он будет работать в определенной компании. Сейчас в Красноярский край активно заходит «Роснефть» и ведет работу по целевой подготовке кадров в местных учебных заведениях. «РУСАЛ», «РусГидро» и многие другие компании озабочены этим же - кадровым вопросом.
Почему бы в том же Хакасском госуниверситете не подумать над созданием таких базовых кафедр, которые бы готовили специалистов по целевым программам для работы на крупных предприятиях?
Еще одна болезненная проблема - нехватка кадров в здравоохранении. Да, определённая работа ведется. Но чтобы выучить медика, нужно 6-7 лет.
Организаторы форума второй год хорошо ухватывают тенденцию. Одним из лейтмотивов прошлого форума был разворот на Восток. Сейчас - вложения в человеческий капитал. Причем мнение такое - этим должны заниматься не только региональные власти и вузы, но и бизнес. Когда эти три составляющие объединятся, тогда можно достигать успеха. Эту общую задачу неправильно возлагать на кого-то одного. Зачатки такой работы в Хакасии есть, но отлаженного механизма нет. Таковы мои субъективные ощущения.
- Основная тематика КЭФ-2023 - «Время Сибири». Ваше мнение - с чем связан такой посыл?
- Посыл был задан еще в прошлом году, когда начали говорить о развороте на Восток. С этой точки зрения Сибирь имеет стратегическое значение. Это связующее звено между Западом и Востоком. Это первое.
Второе - здесь уникальнейшие месторождения, промышленные предприятия и люди, которые там работают. Ломоносов говорил - «Могущество России Сибирью прирастать будет». В связи с последними изменениями в нашей экономической жизни это высказывание становится все актуальнее и актуальнее.
Напомним, Красноярский экономический форум проходит с 1 по 3 марта. Традиционно тематика КЭФ посвящена вопросам развития Сибири с учетом текущей экономической и геополитической ситуации. Дискуссионные площадки проходят в контексте расширения внешнеэкономических связей, сотрудничества с азиатскими странами, раскрытия инвестиционного, научного и промышленного потенциала территории.
С программой форума можно познакомиться по ссылке.
Комментарии