"Проблемы и перспективы подготовки кадров в Хакасии" - с таким докладом накануне выступил заместитель директора по мониторингу и контролю качества образования Саянского техникума СТЭМИ Сергей Ряшенцев.
«Очень полезно» - в Москве оценили подход бизнес-омбудсмена в Хакасии
Как сообщало 19rusinfo.ru, главной темой круглого стола стало обсуждение ежегодного доклада президенту России от уполномоченного по защите прав предпринимателей Хакасии и внесение в него предложений и дополнений.
Со своими законодательным инициаторами выступили около 10 спикеров, сообщила пресс-служба СТЭМИ.
Один из учредителей Саянского техникума Сергей Ряшенцев в своем докладе затронул очень важную для региона тему подготовки кадров в РХ, а также внес ряд предложений по решению кадрового голода.
Сергея Алексеевич предложил провести независимый мониторинг потребности экономики Хакасии в квалифицированных работниках по всем видам экономической деятельности. Так как почти половина специалистов, заканчивающих среднее профессиональное образование, не востребованы или выпускаются в небольших количествах и не закрывают потребность работодателей. По словам Сергея Ряшенцева, нужно сбалансировать спрос и предложение на рынке труда.
Кроме того, заместитель директора по мониторингу и контролю качества образования Саянского техникума СТЭМИ предложил ввести обязательную отработку в течение 3-5 лет выпускниками профессиональных образовательных организаций, обучающихся за счет средств регионального и федерального бюджетов, после окончания обучения на предприятиях и в организациях республики.
Также участники круглого стола предложили ввести уголовную статью за тунеядство, как было в СССР. По их мнению, такой подход мог бы решить проблемы с недостатком рабочей силы.
Комментарии