Суть федеральной программы «Время героев» и ее региональных аналогов определил Владимир Путин, выступая с посланием в Федеральном Собрании Российской Федерации в феврале минувшего:
«Подлинная, настоящая элита – это все, кто служит России, труженики и воины, надежные, проверенные, делом доказавшие свою преданность России, достойные люди.
Программа "Время героев" будет строиться по тем же стандартам, что и наши лучшие проекты — Высшая школа государственного управления, которую называют "школой губернаторов", а также конкурс "Лидеры России".
В текущем году региональный кадровый проект «Герои Хакасии» стартовал и в нашем регионе. Подготовкой высококвалифицированных кадров из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти занимается Хакасский государственный университет имени Н.Ф. Катанова.
Как проходит обучение современным методам и технологиям управления и премудростям командной работе рассказывает участник специальной военной операции, в недавнем прошлом квалифицированный специалист по охране труда на производстве и юрист по второму высшему образованию Станислав Зайцев.
Предваряя расспросы об участии в республиканском кадровом проекте «Герои Хакасии», попросили нашего гостя рассказать о себе.
Я родился в 1981 году, учился в средней школе села Знаменка Минусинского района. После окончания школы уехал в Красноярск, где закончил университет.
Моя трудовая деятельность началась уже с 2005 года. Основное направление деятельности - промышленная безопасность, охрана труда, гражданская оборона, экология и так далее.
Это основное направление моей трудовой деятельности на гражданской службе. Послужной список достаточно широкий. При этом, как правило, получалось так, что отделы охраны труда и промышленной безопасности приходилось создавать с нуля. В основном на промышленных предприятиях.
В 2024 году принял решение пойти на специальную военную операцию. Поскольку не мог остаться в стороне. Вкратце это вся биография.
С 2010 по 2014 годы получил второе — юридическое - высшее образование в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации. И также продолжал свою трудовую деятельность. Последнее место работы перед уходом на СВО – это ООО «Бентонит Хакасии». До этого работал на Бейском разрезе, горнодобывающих компаниях «Коулстар» и СУЭК-Хакасия», в ООО «Аэропорт Абакан» все по той же части — охране труда и промышленной безопасности.
- Эта непростая сфера деятельности предполагает наличие волевого характера. Охраны труда и промышленная безопасность - непростой участок работы.
- Согласен. Это очень непростой участок работы. Это взаимодействие со всеми контролирующими органами — Государственной инспекция труда, Ростехнадзор, Росприроднадзор, МЧС В организации охраны труда все должно быть четко - от и до.
Тем более сейчас, когда требования постоянно ужесточаются и в федеральное законодательство вносятся коррективы. Необходимо идти как бы в ногу, потому что государство четко держит на контроле все, что касается охраны труда и промышленной безопасности.
И мы всегда старались четко выполнять все требования. А это непросто, потому что, еще раз повторюсь, чаще всего приходилось выстраивать систему охраны труда с нуля. Допустим, в аэропорту Абакан профильного отдела как такового не было. Был только специалист, но не было соответствующей нормативной базы, все было очень слабо организовано. Я сформировал отдел и возглавил его. А дальше уже поступило приглашение от представителей угольной отрасли. На угледобывающих разрезах было очень интересно работать.
- Понятно, с каким управленческим багажом отправились на СВО. Станислав, а как вы стали участником регионального кадрового проекта «Герои Хакасии»?
- В принципе, все началось с федеральной программы «Время героев». Уже находясь непосредственно в зоне СВО, узнал от сослуживцев о том, что есть возможность стать участником федеральной программы. Подал заявку, успешно прошел тестирование в Ростове-на-Дону.
Далее эта программа, созданная по распоряжению нашего президента Владимира Владимировича Путина, получила дальнейшее развитие — аналогичные программы стали создавать регионы. Когда я узнал об этом, также прошел тестирование и был успешно зачислен.
Республиканский кадровый проект «Герои Хакасии» очень важен и просто необходим. Все, кто хотел реализоваться, мог сделать свой первый шаг.
Мы пошли в зону специальной военной операции служить нашей родине, защищать нашу родину. И победа будет за нами, это 100 процентов. И когда мы вернемся, кадровый проект дает возможность реализоваться. Это огромная возможность для нас, мы и дальше продолжим служить нашему Отечеству уже в регионе.
Все те проекты, которые мне довелось реализовать, они имели отраслевой характер либо охватывали отдельное производство. После окончания образовательной программы появится возможность поработать над уже над более масштабным проектом - в масштабах Хакасии. То есть послужить родной земле хакасской.
Очень хорошая программа. Много чего нового узнаешь - о структуре правительства и структуре регионального управления. Все очень-очень здорово. Доходчиво.
Ну, конечно, приходится заниматься, а заниматься не только дистанционно, но и насколько это позволяет ситуация в зоне СВО. Стараюсь, конечно, успевать и выполнять все задания, проходить тестирование, изучать лекционный материал.
Очень интересно, очень полезно. Спасибо огромное за то, что это кадровая программа была внедрено как на федеральном, так и на региональном уровне. Мы - участники этой программы - постараемся сделать все от нас зависящее, приложим усилия к развитию нашего региона.
- Стоит отметить умение организаторов республиканского кадрового проекта должным образом продумать все организационные моменты. Вашим наставником стал министр образования и науки Анатолий Алексеевич Бутенко, доверенным лицом - директор Черногорского горно-строительного техникума Лариса Михайловна Ващенко. Довелось ли пообщаться с ними?
- Конечно. С Ларисой Михайловной мы познакомились перед юбилейными мероприятиями в Черногорском горно-строительном техникуме. До этого я полгода не был в отпуске, приехал в республику и сразу обратился к ней. Заочно мы были с ней знакомы — по переписке и во время видеоконференцсвязи. Очень хорошая женщина, очень компетентный специалист, очень грамотный руководитель.
Оказала огромную поддержку, всё, что от неё зависит, она стопроцентно выполняет, оказывает разностороннюю помощь и поддержку. Мы сейчас с моим доверенным лицом плотно работаем, запланировано несколько встреч и мероприятий в дальнейшем. Постараемся все реализовать, насколько позволит время до моего отъезда на СВО.
Познакомился я, конечно же, и с Анатолием Алексеевичем Бутенко, министром. В неофициальной обстановке пообщались. Сейчас я, естественно, заеду в министерство, непосредственно обсудим все наши дальнейшие движения в плане практической работы. На встрече с наставником будет присутствовать и Лариса Михайловна. Обговорим план наших дальнейших совместных действий, пока он у меня лишь в электронном виде. Исполняться он будет во очередного моего отпуска.
- Станислав, коли вашим наставником стал министр образования и науки, а доверенным лицом руководитель образовательного учреждения среднего профессионального образования, есть основание полагать, что будущей вашей сферой деятельности станет образование?
- Да, и я, конечно же, не случайно выбрал образование. Таков мой выбор.
Почему? Сейчас моя одна из основных задач – это инструкторская работа. То есть я в зоне специальной военной операции готовлю пополнение, вновь прибывших. Работаем на полигонах по общевойсковой тактической подготовке.
Пришлось поработать с огромным количеством народа, узнать, посмотреть. И для себя я как раз на этом этапе и принял решение: хочу заниматься подготовкой, воспитанием нашей молодежи. Именно патриотическим воспитанием.
Дать ребятам понимание, что такое Родина, что такое Отечество. Именно с истоков нужно воспитывать наше молодое поколение, прививать такие качества, как патриотизм.
Сегодня я знаю, как организовать работу с молодежью, есть идеи. Позже мы с наставником обсудим тематику моей дипломной работы. Скорее всего, она и будет построена на этом.
Если вкратце, это начальная военная подготовка и духовное патриотическое воспитание. Вытащить, так скажем, максимально молодёжь из подъезда, занять их стоящим делом, чтобы им было интересно. Не просто вбивать что-то в голову, а организовать так, чтобы это нравилось, чтобы на это уходила львиная доля времени. То есть занимать молодёжь и тем самым учить, прививать всё то, что необходимо будет им в будущем. Им - настоящим мужчинам.
- Если раньше стояла задача вытащить подростков из подворотни, сейчас их надо отрывать от гаджетов, потому что сегодня вся жизнь подростка в социальных сетях. А у вас дети есть?
- Да, у меня две дочери. Одна маленькая — Кире три года и восемь месяцев. Яна, старшая, ей уже 19. Учится в Новосибирском вузе.
Пользуясь случаем, хочу в преддверии Новогоднего праздника поблагодарить организаторов республиканского кадрового проекта. Это огромный труд, чтобы организовать эту всю работу. Хочу выразить благодарность всем, кто занимается организацией этой программы.
Также хочу поздравить всех с наступающим Новым годом. Скоро я уеду, и у меня не будет такой возможности. С наступающим Новым годом. И я уверен и знаю: победа будет за нами!
