В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение работника ООО НМУ «Электроюжмонтаж» (г. Абакан, основной вид деятельности — производство электромонтажных работ).
Уволенный работник пожаловался на то, что работодатель не передал в СФР информацию на оплату больничного листа.
В результате оперативного взаимодействия государственного инспектора труда с работодателем права уволенного работника были восстановлены.
Работодатель направил необходимые сведения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ, и выплата по листку нетрудоспособности уволенному работнику была произведена.
В целях недопущения впредь подобных нарушений в адрес ООО НМУ «Электроюжмонтаж» вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
