.jpg)
Год назад в Саяногорске (Хакасия) открылся Центр досуга и самореализации «Атмосфера» и деятельность женщин-металлургов РУСАЛа закипела.
С появлением нового пространства сотрудницы промплощадки стали активными участницами различных событий. Для разработки будущих планов женсовет провел стратегическую сессию с целью усиления роли и влияния женщин в общественной жизни города, а также рассмотрел пути привлечения большего количества активных саянорочек в свои ряды.
Абрамович Юлия, директор по персоналу САЯНАЛа:
- Сегодня я хочу, чтобы все женщины поняли, для чего женсовет, что может женсовет. Благодаря привлечению работников администрации сегодня станет всем более доступной информация. Мы поймем, куда мы можем двигаться и вообще, что может делать наш совет. Мы должны быть не просто как какое-то объединение на предприятии, а чтобы мы могли действительно на что-то влиять и создавать условия для развития нашего города.
Особый акцент в деятельности женсовета РУСАЛа направлен на привлечение молодых специалистов. Для них организуются профориентационные встречи, мастер-классы и тренинги для раскрытия карьерного потенциала. В планах женсовета – создание молодежного крыла для более активного участия молодых женщин в общественной жизни города.
Татьяна Вишнякова, директор центра «Атмосфера»:
- Сегодняшняя стратегическая сессия посвящена тому, чтобы спланировать работу на целый год. И направлений здесь действительно много. С одной стороны, женщины – это работницы, и важно, чтобы их интересы как работников были защищены. С другой стороны, женщины – мамы, и они заботятся о семье, детях. С какой-то еще стороны женщины - это актив нашего города, который заботится о городской среде, об образовании, медицине. И, имея возможность объединиться, мы усиливаем наши ресурсы. Именно этим сейчас и занимаемся.
Центр развития «Атмосфера», подаренный Саяногорску компанией РУСАЛ, за год работы местом притяжения активных женщин города, стремящихся раскрыть свой потенциал. Замысел организаторов «Атмосферы» заключался в том, что в процессе развития самих себя и своих проектов женщины одновременно вносили вклад и в развитие Саяногорска. Таким образом, «Атмосфера» воплощает в себе философию основателя компании Олега Дерипаска, заложившего еще на заре становления РУСАЛа идею непрерывного развития и заботы о людях.
Юлия Казак, участница мероприятия:
– У нас проходит от РУСАЛа благотворительный новогодний марафон. Мы занимаемся с детским домом «Ласточка». Мы устраиваем благотворительные ярмарки в торговом центре «Спутник». Деньги из ярмарки собираются на благотворительные цели. Мы помогаем детям с различными болезнями, собираем деньги для них. Бывает, мы участвуем в высадке деревьев, уборке Енисея. Какие акции бывают, я стараюсь в них тоже принимать участие.
В составе женского совета РУСАЛа состоят не только сотрудницы предприятий компании в Саяногорске, к ним уже присоединились и жены работников и женщины-ветераны предприятий компании. К общей работе также привлекают представителей городской администрации и других общественных организаций города.
Юлия Евсеева, заместитель главы Саяногорска по социальным вопросам:
- У нас в Саяногорске есть небольшие задачи, которые очень важны. Если сейчас вы примите решение, что вам это будет интересно, мы, может быть, такие первые станем в нашем городе, кто создаст такой некий политический фундамент женский. Мы с вами создадим такую рабочую группу как женский союз в Саяногорске и уже легитимным образом будем собираться, совещаться, двигать какие-то инициативы, которые вы посчитаете нужными, важными для нашего города.
Одним из ключевых факторов успеха женсовета является широкая поддержка, которую он получает со стороны руководства предприятия, компании и города. Благодаря такому содействию есть возможность реализовывать свои замыслы и идеи по развитию Саяногорска. И планов на стратегической сессии женсовет на ближайший год озвучено много. Впереди большая работа по их воплощению.
