Гострудинспекция в Республике Хакасия по материалам прокуратуры Ширинского района привлекла к административной ответственности директора МБОУ «Село-Сонская основная школа №10» за неисполнение возложенной на него Трудовым Кодексом РФ обязанности по надлежащему оформлению трудовых договоров.
В ходе рассмотрения административного материала, госинспектором труда установлено, что в нарушение норм трудового законодательства в трудовых договорах 10 сотрудников школы отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно:
условия труда на рабочем месте, согласно результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте, характеристика условий труда на рабочем месте.
В результате принятых мер трудовые права работников восстановлены. Руководитель школы оформил трудовые договоры надлежащим образом.
