По результатам проверки прокуратуры в столице соседней с Хакасией Тувы легализованы трудовые отношения с работниками организации в сфере транспортного обслуживания
Прокуратура города Кызыла провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности организации, осуществляющего перевозки пассажиров автобусами в городе.
Установлено, что ООО «Автоколонна 17» не были оформлены трудовые отношения с кондукторами пассажирского транспорта, с ними заключались гражданско-правовые договоры, при этом лишая работников гарантий, предоставленных трудовым законодательством.
По требованию прокуратуры города суд признал факт наличия трудовых отношений и обязал заключить трудовые договоры с 10 работниками, а также направить сведения о трудовом стаже в органы пенсионного фонда и социального страхования.
Кроме того, в организации выявлены многочисленные нарушения в сфере охраны труда работников, в том числе, требований о прохождении водителями психиатрических освидетельствований, невыдаче средств индивидуальной защиты, непроведения инструктажей по охране труда, сообщили Тува-Онлайн в Прокуратуре Тувы.
По постановлению прокурора руководитель организации привлечен к административной ответственности по ст.ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
