Жители Хакасии неоднократно сталкиваются с тем, что при устройстве на работу наниматель в качестве причины отказа указывает долги. Работодатель может запросить кредитную историю в БКИ или зайти на сайт службы судебных приставов и узнать задолженность кандидата.
Так почему отказывают в работе из-за долгов? Как рассказали в пресс-службе УФССП России по РХ, причин несколько.
Во-первых, при получении исполнительного листа работодатель обязан вычитать из дохода должника и перевести удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. Далее деньги направляются взыскателю. При перечислении алиментов, бухгалтеру важно понимать, в какой сумме удерживать алименты, из каких выплат, с какого момента и на основании чего переводить деньги.
Алименты находятся под пристальным вниманием службы судебных приставов. За несвоевременную выплату удержанных сумм взыскателю или за неправильные удержания из зарплаты работника по исполнительным документам предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Если алиментщик уволился, то работодатель должен незамедлительно сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у него есть) судебному приставу и взыскателю.
Во-вторых, работодатель который не платит НДФЛ, страховые взносы и выплачивает зарплату в «конверте», может опасаться принимать на работу сотрудника с долгами.
УФССП России по РХ обращает внимание, что информацию о задолженности граждан в виде справки работодателям не предоставляет. Узнать задолженность может любой желающий на сайте ФССП России, где достаточно указать ФИО, дату рождения и регион.
