Плановую проверку в ООО «Катрина» (Абакан), которое занимается разработкой гравийных и песчаных карьеров, добычей глины и каолина, провела Госинспекция труда в Хакасии.
Во время проверки трудинспекторы установили, что работодатель не ознакомил работников под роспись с должностными инструкциями, а также с утвержденными графиками отпусков.
Водители, электрогазосварщики не прошли (в течение трудовой деятельности) психиатрическое освидетельствование.
Также Госинспекция труда РХ напомнила, что работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Выдача СИЗ в организации производится, однако в нарушение требований законодательства ООО «Катрина» стирку и сушку одежды не проводит.
Также в организации не определен порядок индексации заработной платы. Оплата отпуска производится с нарушением, позднее чем за три дня до его начала.
В ООО «Катрина» утверждено положение о системе управления охраной труда, однако работники с картами оценки профессиональных рисков не ознакомлены.
В адрес работодателя выдано предписание об отстранении работников, не прошедших медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование от работы и устранении допущенных нарушений (приказом ООО «Катрина» работники были отстранены от работы в день выявления правонарушения).
Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности согласно ст.5.27 и 5.27.1 КоАП РФ, сообщает Госинспекция труда в Хакасии.
