В Хакасском политехническом колледже прошла серьезная дискуссия
Фото: ХПК

В рамках регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» на базе Хакасского политехнического колледжа состоялась дискуссионная площадка «Взаимодействие колледжа с работодателями как условие качественной подготовки специалистов и трудоустройства выпускников», на которую были приглашены представители органов власти, государственных учреждений, ведущих организаций и предприятий Республики Хакасия транспортной отрасли и IT-сферы: ООО «Автопартнёр», Абаканского филиала ООО «Техавтоцентр», ООО «СибТехноСтрой», ООО «КАМСС-сервис», ООО «Лада-Азия», ООО «Восточно-Бейский разрез», ООО ТД «Абаканавтогаз», ООО «Хакасский центр компьютерного сопровождения Киасофт», ООО «Профресурс», «Ланит-Терком»,  «Хакасия.ру», индивидуальные предприниматели и студенты.

Обсуждаемые вопросы были актуальны как для представителей системы профессионального образования, так и для потенциальных работодателей: что происходит на рынке труда в Республике Хакасия, какие профессии сегодня наиболее востребованы, как идет подготовка необходимых специалистов, об оказании помощи выпускнику с определением выбора дальнейшей профессиональной деятельности, проблемы трудоустройства студентов и выпускников.

Тон беседе был задан заместителем министра труда и социальной защиты РХ Гринько Еленой Владимировной. В своем выступлении она обозначила тенденции развития рынка труда в республике, затронула вопросы о становлении и роли института самозанятости, о кардинальных  изменениях на рынке труда, связанных с увеличением вакантных мест и потребностью в специалистах, акцентировала  внимание на созданную Общероссийскую Федеральную баз вакансий и резюме «Работа России».

В конце выступления обратилась к выпускникам политехнического колледжа:

- Я обращаюсь к молодым людям: работодатели заинтересованы в юных соискателях, не бойтесь нового в работе, не бойтесь временных вакансий. Работодатель должен привыкнуть к вам, вы должны присмотреться к новым условиям, пройти адаптацию. При сложившейся ситуации нехватки кадров вы можете проявить себя как профессионалы, работодатель должен почувствовать, что вы учились не зря, вам давали нужные знания. 

Директор Хакасского политехнического колледжа Шелуха Николай Васильевич, выступивший модератором круглого стола, обратил внимание участников на актуальность рассматриваемой темы. Рассказал об условиях подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям:

- В колледж идут лучшие выпускники 9 классов. Конкурс на информационные специальности в среднем составил 12 человек на место, с проходным баллом  аттестата 4,35. Материально- технические условия для наших студентов созданы: открыто 8 мастерских, на которые потрачено более 45 миллионов рублей. Высококвалифицированный преподавательский состав: 75% педагогов с высшей и первой квалификационной категорией, 6 молодых специалистов, 15 преподавателям присвоено звание почетный работник сферы образования РФ. Казалось вопросов о трудоустройстве не должно возникнуть, но проблема остается.

Активно в дискуссию включились представители профессионального сообщества Лях Аркадий Юрьевич, директор ООО«Абаканавтогаз»,  Лесняк Сергей Александрович, директор ООО «Тойота-Центр Абакан», Канунников Николай Владимирович, директор ООО «СибТехноСтрой», Миронов Александр Александрович, руководитель бюджетного отдела ООО «Хакасский центр компьютерного сопровождения Киасофт», Бехтерев Максим Сергеевич, индивидуальный предприниматель. 

Студенты задавали вопросы, говорили о своих проблемах, связанных с выбором профессиональной деятельности.

В конце дискуссии работодатели рассказали о вакансиях, пригласили участвующих в дискуссии выпускников на работу, обменялись контактами.

В завершение встречи директор Хакасского политехнического колледжа резюмировал, что все прозвучавшие конкретные предложения и рекомендации войдут в резолюцию круглого стола и будут учтены при разработке мероприятий службы содействия занятости выпускников ХПК.

Добавить комментарий