Красноярскстат сообщил данные о приеме, увольнении и неполной занятости работников организаций в Хакасии.
Речь идет об организациях, не относящимся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек.
Прием и увольнение работников
В IV квартале 2022 г. численность выбывших работников организаций превысила численность принятых на 608 человек. 69,4% уволились по собственному желанию, 4,1 - по соглашению сторон, 2,3% - в связи с сокращением.
На конец IV квартала 2022 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 3,8% списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,4% - в организациях, занимающихся производством пищевых продуктов, до 26,9% - в организациях, занимающихся лесоводством и лесозаготовками.
Неполная занятость
В IV квартале 2022 г. 2% списочной численности работников обследуемых организаций работали неполное время по соглашению между работником и работодателем. Доля работников, находившихся в отпусках без сохранения зарплаты по письменному заявлению работника, составляла 6,7%. В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - 0,8%.
