Финансовая поддержка за отличную учебу. Студент четвертого курса Саяногорского политехнического техникума Матвей Белоконев второй раз становится победителем стипендиальной программы компаний РУСАЛ и En+ Group. Парень не только хорошо учится, но и принимает участие в различных проектах и профессиональных конкурсах.
Матвей Белоконев:
- Я участвовал в WorldSkillsпо электромонтажу и занял первое место. Ездил на отборочный этап и вошел в 10-ку по России. Помимо Worldskillsя принимал участие в профессиональных мероприятиях и олимпиадах. Компания РУСАЛ и ЕН+ - большие молодцы, что придумали такую программу. Она действительно мотивирует студентов на хорошее обучение и задуматься о дальнейших планах, где будут работать и строить карьеру.
Матвей такой не один. В числе лучших в республике еще 13 ребят. Все они студенты СПТ, СФУ и ХГУ. К стипендии, которую ребята получают за хорошую успеваемость, благодаря победе в программе РУСАЛа и En+, добавляется денежное вознаграждение. Размер финансового подспорья зависит от курса, на котором обучается студент и от того, какое образование получает: среднее-профессиональное или высшее.
Дмитрий Коровченко, директор по персоналу САЗа:
- В этом году количество учебных заведений и поданных заявок более чем в 2 раза превышает уровень 2021 года. В этом году было подано около 600 заявок из 50 учебных заведений. Такая высокая заинтересованность связана с тем, что компании РУСАЛ и En+ оказывают очень хорошую поддержку молодым ребятам и эта программа является хорошим дополнительным стимулом для развития профессиональных навыков у ребят и улучшения учебных показателей.
С этого года участниками программы стали больше студентов. И список профессий также увеличился. Претендовать на стипендию от РУСАЛа и En+ могут не только энергетики, металлурги, а еще педагоги и медики. Будущие врачи из ХГУ впервые побывали на экскурсии на заводе и остались под впечатлением.
Ольга Хабарова, заместитель директора медицинского института ХГУ:
- Впечатления у нас замечательные. Мы первый раз на этом предприятии находимся. Как-то наш профиль медицинский не связан с заводом и поэтому сотрудничать не приходилось. Но я очень рада за студентов, которые поучаствовали и стали стипендиантами РУСАЛа. Сумма весомая, поэтому очень приятно. Я бы назвала это премией, поскольку за этим стоит большой труд наших студентов и преподавательского состава. Хочу выразить благодарность руководству РУСАЛа за материальную поддержку наших студентов.
Будем надеяться, за этим последует повышение качества медицинской помощи населению Хакасии в первую очередь.
Экскурсия, проведенная по электролизному и литейному производствам, дала возможность окунуться ребятам в профессию и получить еще больше мотивации, чтобы в дальнейшем пополнить ряды не только сотрудников Саяногорского алюминиевого завода, но и других предприятий обеих компаний.
Екатерина Денисова, участница стипендиальной программы:
- Когда пригласили на завод, я приобрела столько впечатлений, столько нового узнала. Теперь я знаю, что тут буду проходить практику и это достойное место. Я нашла себя в этой профессии, я поняла, что это то направление, куда я хочу идти.
В компании много лет работают и другие программы профориентации, которые были в своё время инициированы еще основателем РУСАЛа Олегом Дерипаской.
Для школьников и студентов, желающих связать свою жизнь с энергетикой и металлургией, создан карьерно-развивающий портал от РУСАЛа и En+. В удобное время можно пройти обучение на онлайн платформе Универ, изучить химию и физику.
Студентам предоставляется уникальная возможность познакомиться с реальным производством и внести свой вклад в развитие энергетической и металлургической отрасли. Также через Универ можно подать заявки на гранты и участвовать в образовательных конкурсах и проектах.
